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【國慶特刊,最美奮斗者】從“心”出發 一生癡夢園林——記華藝生態園林股份有限公司創辦人胡優華

信息來源:工商導報   發布日期:2019-10-08   發布人:皖聯宣

18歲大學畢業參加工作,28歲央企辭職創辦華藝生態園林股份有限公司,他帶領全體華藝人歷經22載將公司發展成為集國土綠化、風景園林、生態修復、環境治理、文化旅游、城鎮建設、投資開發、科技研發、咨詢培訓、花木與機械資材生產貿易等于一體的全國經營的生態園林企業,一直致力于綠水青山,以及傳承徽派園林、弘揚中華園林文化藝術的初心。

這個人就是胡優華——一個從大別山走出來的園林人,一個改革開放的經歷者和受益者。他的成長是一部不斷砥礪奮進的創業史,更是一部彰顯新時代皖江文化企業家的奮斗史。

“0”是圓滿  新時代的開始

2017年,華藝園林走過了20年風風雨雨,已成為安徽省園林綠化企業五十強排名第一并躋身全國50強園林綠化施工企業,和初創時相比收入增長了1300多倍。這一年,胡優華51歲,五十而知天命。然而他沒有選擇享受安逸舒適的生活,而是積極迎接物聯網、人工智能等數字化綠色經濟時代的來臨,不斷創新,進行數字化轉型升級,并帶領團隊制定了華藝未來20年新的奮斗目標。

面對行業資質取消,企業何去何從與發展不確定性,胡優華緊跟國家發展戰略做出了新時代的思考,采取了一系列行動。首先他積極投身入公益事業,他擔任會長的合肥太湖商會獲得了合肥市第一個縣級“四好商會”,8年來累計捐款捐物達300萬元;牽頭組建并擔任會長的安徽省風景園林行業協會,積極投入全省精準扶貧事業,累計扶貧資金110余萬元;華藝企業在全國中標項目所在地,積極參與當地公益事業,累計投資公益事業資金達600余萬元。第二,他選擇走向講臺傳道授經,為行業、企業發展獻計獻策。將多年來的實踐經驗和專業理論研究以及行業未來的發展趨勢傳播給政府相關部門、業內同行們和年輕創業者,讓更多人了解生態園林行業與綠色產業,為“美麗中國”的發展貢獻自己的一份力量。胡優華熱愛學習,每個月有十天時間在大學攻讀金融與工商管理博士,高度重視新技術、新材料、新產品的研發,不斷探索企業發展新模式,迎接新時代的變革。

“1”是綠色產業  一生癡夢園林

有人說胡優華就是“愛折騰”,殊不知這股“愛折騰”的勁兒貫穿了他33年的園林生涯。1986年胡優華大學畢業被分配到一家央企,負責單位園林綠化工作。任職期間,他認真好學,表現優異,曾被安徽省政府綠化衛生委員會聘為專家,也經常參加省直機關及央企單位的園林綠化技術指導工作,并先后被評為省、市級園林綠化先進工作者,獲安徽省綠化獎章和全國綠化獎章。1993年熱愛插花藝術并獲得多項全國花藝大獎的他,從業余經營花店賺到了人生的第一桶金,順勢而為,于1997年成立了合肥華藝園林綠化工程有限公司(華藝園林前身)。

縱觀華藝園林22年的發展歷程,會發現其每一次重大轉折都緊跟國家政策的腳步和聽黨的話。如1997年恰逢黨的十五大召開和香港回歸,黨和國家對民營經濟的支持和放開如一縷春風吹滿大地,他抓住機遇,以生態修復為主,承建了安徽省幾乎所有高速公路以及合武鐵路的生態修復與綠化項目;2007年適逢合肥市濱湖新區大建設正式啟動,政府轉變思路,市政園林市場開始對社會開放,他又帶領華藝迅速占領市場,專注城鎮園林景觀營造,業務遍及全國10余個省市;華藝園林在大浪淘沙中激流勇進,2014年成功上市新三板,成為中國生態園林行業新三板創新層掛牌企業, 2018年在全國121家公眾上市公司中凈利潤排18位,收入排23位。

事實上,華藝園林已經做到了多項業界領先水平。在文化創意設計領域,擁有風景園林工程設計專項甲級和旅游規劃設計乙級資質,屢獲重要設計獎項;在景觀營造方面,22年來完成的產品超1000項,許多項目獲國家優良工程金銀銅獎、中國人居環境范例獎、華東地區優質工程獎、省級黃山杯等榮譽;在養護存量領域,顛覆傳統單一的線下養護模式,打造全新互聯網+的020綜合養護品牌——好養護,滿足客戶各種個性化定制服務需求。

“2”是綠水青山  心甘情愿

有的人是“念舊”的人,喜歡鉆研古老的文化藝術,比如匠人、手工藝者;有的人是“創新”的人,善于發現新事物,接受新理念,勇做新改變。而胡優華則是二者兼而有之的人。

胡優華是中華傳統文化的繼承者和發揚者,這點可以從華藝園林營造的產品和企業文化中看出來。“我們堅持把每一項工程做成具有靈魂的藝術品。”為了這個目標,胡優華號召公司員工每周背誦學習唐詩宋詞,中高層團隊須具有詩詞寫作和設計營造藝術作品的原創能力。2018年,公司先后組織了企業文化節、詩詞大賽、“亮點”行動和“青徽匠藝”活動等,通過寫意寫景手法,創作出具有華藝元素的特色文化藝術及生態環境作品。胡優華說:“‘華藝’”即中華園林文化藝術,未來華藝將繼續做好生態文明建設事業,讓人人能在美麗美好大自然中健康快樂生活,同時弘揚中華園林文化藝術走向世界,讓更多人了解中華文化藝術之美!”

另一方面,21世紀人類進入知識經濟時代,創新相較于勞動力、技術、資源等傳統要素賦予了企業新的生命和源泉,日益成為企業發展的核心能力。

胡優華十分關注新形勢、新動態的變化,他敏銳捕捉到新技術變革將對園林行業產生的巨大影響。早在十年前就創新應用ERP、OA等信息化管理系統進行項目管理,并在五年前成立了創新研發院,創新華藝云設計、智慧園林、數字景觀等;同時實行平臺化戰略, 自我驅動與賦能并進,推進一系列變革,提升人人創造價值與企業盈利能力,建立學習型組織,大力引進人才、增加科研投入,應用物聯網、區塊鏈、人工智能創新“ 科學+技術+藝術+文化”體驗式數字園林的轉型升級。不僅成為業內學習的榜樣,也讓生態園林變得越來越智慧、越來越美麗。

“綠水青山就是金山銀山”,是我們棲息的美好家園,也是地球生命的背景和底色,也賦予了華藝園林新時代的使命為“智慧鏈接人與自然和諧共生”。胡優華帶領全體華藝人憧憬未來,不忘初心,艱苦奮斗,實現“讓人人在美麗美好大自然中健康快樂生活”的宏偉愿景而奮斗,在他心里,這都是最具有詩情畫意的事情。

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